La médiation s’articule en deux temps et débute avec des entretiens individuels. Ils sont organisés afin d’apurer les émotions et d’établir des règles de communications qui vont préparer, dans un second temps, à l’entretien collectif.
Nos domaines d’application de la médiation.
Englobe tous les conflits qui surviennent dans une entreprise, quelle que soit sa taille ou sa forme juridique et quelles que soient les personnes...
Englobe tous les conflits pouvant survenir entre des personnes en relations d’affaires. relations clients, fournisseurs, sous-traitants,...
voisinage, scolarité, assurance, droit bancaire et responsabilité…
